BOSS リーダー

BOSS

リーダー

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ハンドル貸せ、俺が運転する。

BOSSは常にハンドルを握っている人間だ。ガス欠ランプが点いてても、ナビがデタラメ言ってても、無表情で「俺が運転する」と言って、マジで目的地に着く。この人格は独自の物理法則を持っている——永久上昇の法則。BOSS人格が世界を見る目は、全クリしたゲーマーが初心者チュートリアルを見ている目と同じ。効率は信仰、秩序は呼吸。「生まれつきリーダーの風格」じゃなくて、彼ら自身が人型オーラ発生装置なのだ。半径5メートル以内の空気は自動的にピリッと効率的になる。彼らにとっての「自己突破」は、一般人にとっての「自虐」に等しい。今日は新しい言語をマスターし、明日は資格試験に受かり、明後日は火星移住を計画する。「それ頑張りすぎじゃね?」と言うと、雑魚を見る目でこう言われる:俺がやりすぎなんじゃなくて、お前がぬるいんだよ。

15次元プロフィール

自己モデル

S1 自尊心・自信 H

自分のことは大体わかってる。通りすがりの一言じゃブレない。

S2 自己明確度 H

自分の性格・欲望・ボーダーラインをだいたい把握済み。

S3 コアバリュー H

目標や成長、何かの信念に押されて前に進みやすい。

感情モデル

E1 愛着安心感 H

関係そのものを信じたい派。ちょっとした風で動揺しない。

E2 感情投入度 M

投入はするけど保険も残す。全ベットはしないタイプ。

E3 境界線と依存 H

パーソナルスペース最重要。どんなに好きでも自分だけの領域は死守。

態度モデル

A1 世界観の傾向 M

お人好しでも完全な陰謀論者でもない。様子見が本能。

A2 ルールと柔軟性 M

守る時は守る、変通する時はする。ガチガチにはこだわらない。

A3 人生の意味感 H

やることに方向性がある。自分がどっちに向かうか大体わかってる。

行動ドライブモデル

Ac1 動機の方向性 H

成果・成長・前進感に火がつきやすい。

Ac2 意思決定スタイル H

即決派。決めたら振り返ってグダグダ言わない。

Ac3 実行モード H

推進欲が強い。物事が着地しないと心にトゲが刺さった感じ。

社交モデル

So1 社交の積極性 L

社交のエンジンは暖機運転が必要。自分から行くには半日分の気合が要る。

So2 対人境界感 H

境界感強め。近づきすぎると本能的に半歩下がる。

So3 表現と本音度 L

表現はストレート。思ったことを基本オブラートに包まない。

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